好老闆

移民美國多年的朋友，去年轉了新工作，在剛滿一年那天早上收到的第一封電郵，就是集團的行政總裁發給他的祝賀。

總裁電郵用詞誠懇，除了恭賀朋友工作年滿一年外，更表揚他在一年內對公司的貢獻，更希望他能繼續在集團有更多美好的發展。總裁還鄭重表示員工是公司最重要的資產。

朋友只是公司其中一個中層職員，在不同國家工作過，還是第一次收到這樣的信，讓他深感鼓舞。除了這封電郵外，朋友還收到公司從總部寄來的獎狀及金筆一支。朋友深受感動，想他該會繼續努力為現公司工作，不作他想。

俗語說：「人心肉做」，老闆所做的能夠打動員工，一切都會變得容易，員工也會有更大的推動力去把工作做好。

一個穩定的工作團隊，在各方面都對公司有利。正如《孫子兵法》中說：「知己知彼，百戰不殆。」我認識有一中小企老闆，對員工十分好，除每年加薪外，更常常親自去買美食慰勞，讓員工都有很強的向心力。一分耕耘、一分收穫，受到鼓舞的團隊，定會與公司一起，努力創造更好的未來。

（本欄逢周二刊登）