與「時間」對話

一般人投身社會時，多數預計在60歲左右退休，活到70多歲。隨着醫療、生活質素、科技及教育等的提升，人均壽命延長了30歲，身體狀況也比上一代同齡的人強。在這長壽的時代，生命階段不再是循規蹈矩地「學習—工作—退休」，將來會有更多退休人士重新探索各種保持活力和健康的管道，繼續進修，四處遊歷，增強技能與知識。他們是經濟、職場和教育上未被發掘的資產，他們有更多時間和能力去自我實現、再學習、再就業，過精采的生活。人生的下半場不再是單一地回歸恬靜。

「對話社會企業」創辦人海寧克博士，因為上一代在二次世界大戰時受過種族迫害，讓他開始思考如何化解族群差異，如何幫助弱勢族群得到更好的生活。他運用了獨特的對話模式，在2012年創辦「與時間對話」體驗展覽，透過跨代溝通，讓大眾學習欣賞生命每一階段的美好，藉由真實的體驗、互動、遊戲，改變對「老」的恐懼與偏見，啟發更多的可能性。

這項對話體驗為黃金一代人士創造更多元的就業機會，培訓他們的自信及工作能力，將他們過去的人生轉化成為資產；也建立起跨代共融與交流的平台，整體提升社會對不同文化、觀點的認知及包容。

（本欄逢周五刊登）