勞工權益｜孫玉菡 : 職安健修例目的提升阻嚇性 工業傷亡權益會籲條例2年一檢

立法會昨日三讀通過修訂《職安健條例》，經循可公訴程序定罪最高可判監2年及罰款1,000萬元，簡易程序罪行的檢控時限由6個月提高至9個月。勞工及福利局局長孫玉菡今早在電台表示，新的罰則由下周五起適用，強調通過修例後仍有大量工作要做，包括宣傳教育及推廣等工作。

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他表示，修例目的是要大幅提升阻嚇性，並在遇到嚴重案件時有足夠時間蒐證，修訂罰則亦與現有法例的最高罰則看齊，且與其他地方相若，而考慮到本港以中小企營運較多，當局同時要修訂其他600多條有關職安健的罰則，相信有關職安健的罰則及架構已大大提升，希望修例後對改善職安健有大幫助。

他補充稱，法庭在判刑時會考慮被控公司的營業及財務狀況，不會導致無法負擔或營運的情況，但強調單靠罰則不是解決問題的辦法，呼籲業界考慮用好科技，探測可能有意外發生的情況，作出補救預防等工作，形容職安健工作不會停下，永遠沒有終點。

工業傷亡權益會總幹事蕭倩文認為通過修例是階段性的成果，比過去的法例進步了很多，但強調勞工處巡查及監管仍需改善，令蒐證及檢控都更精準，因以往曾有地盤事先知道突擊檢查並因此停工的情況。她亦建議政府考慮在條例實施後作2年一檢，否則只會重蹈覆轍，令職安健條例無法與時並進。

撰文︰歐文瀚

責任編輯 : 陳浩義