職業發展｜參與職業培訓青年 職場適應生活滿意度普遍高10%

職業培訓有助提升青年軟實力，決定未來志向。有青年實習後，始知職場中「好多對眼望住自己」，工作要時刻集中。青少年發展企業聯盟與港大社會工作及社會行政學系於去年4至12月期間收集820名18至24歲青年對希望感、生活滿意度及職業適應能力3大範疇看法，結果發現曾接受職業培訓者，在3個範疇的表現比未參與者高10%，當中以決定未來職業意向能力最高。

該學系高級講師張俊聲指，青年的希望感和生活滿意度，直接受職業相關能力影響。聯盟旗下的Y-WE計劃參與者訪談亦反映，有年輕人實習時遭上司提醒「做嘢要集中啲、公司好多人其實望住你」，才知工作要時刻認真；亦有人發現原來「全公司都好忙」，遇有疑問要主動提出，非「等人教」。
 

職業培訓有助青年認清志向

職業培訓亦助青年認清志向，有青年參與幼稚園工作體驗後，才知工作需高體力，非「純陪細路仔玩」；亦有人認清原來機械工程工作非想像中理想，轉投IT發展。

科大大一生李志堅指，去年在科技公司實習一周，從事科技支援工作，始知行業需不斷進修，現對產品開發亦有興趣。16歲中五生吳亦歡指，本身無理想職業，參與Y-WE計劃面試後，更掌握自己長短處，而在媒體行業體驗拍片、剪片、錄音等工作，未來升學亦有興趣繼續深造多媒體及傳訊知識。

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撰文：脫芷晴
責任編輯：陳浩義