疫下在家工作廣為企業接受,亦有望成為「疫後新常態」。新世界集團今日宣布,本月起試行「夏日工作天」,合資格業務單位同事逢周五可獲半天假期,即1周只需上班4.5天,且可申請每周遙距辦公1天,換言之僅有3.5天需要「現身公司」。
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新世界指,期望通過混合辦公模式,讓員工更彈性安排工作地點和時間,期望有助提升其工作動力和效率;實施「夏日工作天」期間員工薪金不會變動。集團指,將根據旗下各公司業務和實際運作推行計劃,推行業務單位包括新世界發展、K11、新創建總辦事處等,料有數以千計員工受惠。
集團指,計劃將實施至9月,稍後會作檢討。若有個別同事因業務關係未能享受「夏日工作天」,公司會再作出其他合適的彈性安排,以助同事達到工作及生活平衡。
IT人才流失倍升至24% 9成企業將增聘共近2000職位,詳情即睇【下一頁】。
撰文:脫芷晴
責任編輯:戴維浩
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疫下在家工作廣為企業接受,亦有望成為「疫後新常態」。新世界集團今日宣布,本月起試行「夏日工作天」,合資格業務單位同事逢周五可獲半天假期,即1周只需上班4.5天,且可申請每周遙距辦公1天,換言之僅有3.
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2022-07-04
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