人才招聘｜近4成僱主來季請人 全球現人才荒 企業准僱員移民後遙距工作

ManpowerGroup今日公布本港第三季就業展望指數為11%，按季飆升8個百分點；其中企業趨向數碼轉型，資訊科技及通訊媒體業就業展望指數達31%，按季升4個百分點。

機構訪問516名僱主，發現38%預算未來3個月將增聘人手，27%會縮減人手，亦有34%指未有計劃在來季調整員工數目。

香港5大人才短缺職位：

ManpowerGroup亦就人才短缺，調查全球40個國家及地區共40353名僱主，顯示全球人才荒持續上升，創16年新高，高達75%僱主表示難以填補空缺，按年升6%；在亞太區方面，最難填補空缺的地區依次序如下：

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，全球出現搶人潮，加上移民潮，本港企業為挽留人，提供彈性工作時間及彈性工作地點，即時僱員移民後，亦可「駐海外」遙距工作，部分行業如專業服務、創科、金融業「跳槽」轉工可獲加薪10%。

她指疫情緩和，放寬社交距離措施，加上消費券及保就業，有利企業招聘，但若疫情反彈，相信對企業的招聘意欲有即時影響。

勵行會招聘會提供逾千空缺，全職月薪高達$2.8萬，詳情即睇【下一頁】 

撰文：謝雅寶
責任編輯：方雅儀