申訴專員｜外傭宿舍無專屬法例規管 申訴署向政府提10改善建議

截至前年9月，本港約有37萬名外傭，而在新冠疫情至今，除了有多名外傭在港染疫，也暴露出外傭宿舍的多種問題，如居住環境擠迫、衞生情況欠佳、涉嫌違反樓宇用途等。申訴專員公署早前就政府對外傭宿舍的規管進行主動調查，並向相關部門提出共10項改善建議。

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公署調查發現，由職業介紹所營運的外傭宿舍，視乎其營運模式，未必受《旅館業條例》或《床位寓所條例》規管，而入境處處理外傭工作簽證申請的時間也與外傭入住外傭宿舍的需求有關連，政府又未有對外傭宿舍的供求情況掌握系統性的資料，且沒有專屬法例規管該些宿舍。

當局有責任確保來港工作外傭得到保障

申訴專員趙慧賢認為，政府既在政策上引入大量外傭，理應有責任確保來港工作的外傭得到合理的保障，包括在供外傭暫住的宿舍方面；而職業介紹所經營的外傭宿舍有其社會功能，進行規管是要讓政府可保障來港工作的外傭有合理的居住環境，也令經營者有例可依，認為政府應與所有持份者坦誠洽商相關方案，以循序漸進地提升外傭宿舍的營運水平。

公署向勞工處、民政事務總署和入境處提出10項建議，包括建立外傭宿舍資料庫、編制宿舍名單、修訂《職業介紹所實務守則》等短、中期措施，如成效不彰勞工處可探討透過修例引入法定規管制度，同時又建議當局加快審批工作，壓縮外傭留港等候工作簽證期間入住外傭宿舍的潛在需要。3個部門已接納公署的所有建議。

撰文︰歐文瀚

責任編輯：陳浩義