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海外醫生|高拔陞:多管齊下紓醫生人手短缺 支持外地培訓港人醫生回流

發佈時間: 2021/05/31

本港公營醫療系統人手不足,政府早前公布「醫療人力推算2020」估計到2040年本港將欠缺逾1,900名醫生。醫管局行政總裁高拔陞今日在網誌表示,近年透過開源節流的措施增加醫生人手後,最新的醫生流失率為4.1%,較數年前已明顯回落,但隨着醫療服務需求上升,相信人手仍然捉襟見肘,故支持政府增加途徑讓非本地培訓香港人醫生回流,強調需多管齊下解決醫生不足的問題。

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高拔陞稱,局方近年已採取不少措施提升醫生的整體待遇、晉升機會和工作環境,例如在10年間公院醫生人手從5,000人加至6,000多人,顧問醫生從600名增至1,000人,副顧問醫生數目增長亦多達6成。同時推出不同措施挽留醫生及提升同事士氣,包括︰

  • 增加專科培訓名額,及海外和本地培訓機會
  • 增聘文職人員協助醫生處理文書工作
  • 增聘病人助理分擔醫生臨床工作
  • 邀請退休醫生和兼職醫生回公院服務
  • 調高醫生候召補償定額酬金

他強調,規劃公院醫生人手是不簡單的課題,即使增加本地醫科學額,短期內仍不足應付醫療需求。他指立法會本周將展開審議修訂法例的程序,冀有關工作可盡快完成讓計劃順利開展,同時表明局方會優先招聘所有合適的本地大學醫科畢業生,為他們提供專科培訓,日後回流的香港人醫生亦可在公院工作期間接受專科培訓。

他續說,為確保公營醫療服務可持續發展,未來將採取多管齊下策略,如引進更多智慧型醫院計劃、改變現有醫療服務模式、推出更多公私營協作計劃和個人化治療模式等,以提升醫療服務質素。

撰文︰歐文瀚
責任編輯:蔡少紋