另類制度｜嫌員工去廁所太密設打卡制 每月如廁少於1小時獎金$150【拆解憋尿健康風險】

如廁乃正常生理需要，不過近日有打工仔透露，公司老闆因不滿員工如廁太頻密，認為會影響工作效率，竟設立「廁所打卡制」記錄員工如廁時間，同時推出獎勵計劃，如員工每月如廁少於1小時，可獲派150元獎金，不過有醫生提醒，經常憋尿會增加血壓上升、泌尿道感染風險。

該名打工仔上周三（5日）在「香港討論區」發文，指老闆在會議上明言不滿員工如廁問題，聲言「唔明點解同事返工成日大小便」，認為除非身體不適，否則員工應在上班前及午飯時間「痾清」，上班時間根本無必要去廁所。

事主指，老闆最近更特意為此設立「廁所打卡制」，規定員工每次如廁前後都要打卡，並由接待處職員負責監察，

「有Reception（接待處）同事望住，只要拎廁所鎖匙就要打卡，去打一次返嚟打一次。」

為了減少員工如廁，老闆更提出獎勵以代替懲罰，如廁時間每月結算一次，若員工月內的如廁時間少於1小時，可獲「零食基金」150元獎勵。不過事主直言金額並不吸引，甚至揚言會變本加厲：

「$150真係唔稀罕，$1500我都可以考慮忍吓，所以我都會照去，你咁做我就每日痾一粒鐘。」

網民批評苛刻

帖文引起網民熱議，不少網民都指出如廁乃生理需要，批評事主老闆太苛刻，不應限制員工的如廁時間。另一方面，有人指出或有員工會借尿遁偷懶，事主老闆才會提出此方案，又認為對方獎勵以代替懲罰已屬良策。

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內地公司：每更只能去一次廁所

其實過往亦曾有公司嚴格監管員工如廁，廣東省東莞市一間電器公司去年被揭發，疑對員工採取去廁所登記制，而且規定「每更只能去一次廁所」，違者將遭到罰款，並有4名員工因去廁所2次違反規定，其中1人更沒有登記，各人遭公司罰款，公司更出通告中提醒其他同事以此為鑑。

當時涉事公司經理則指，由於部分員工經常借去廁所為名吸煙及玩手機，經多次勸告仍未得到改善，才會出此下策，又指只是一個警告，實際上沒有罰錢，而且公司亦會按表現給予員工額外薪金獎勵。

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經常憋尿可致血壓升高、泌尿道感染

在去廁所嚴格受管控下，員工或需長時間憋尿，或會帶來健康問題。本港內分泌及糖尿科專科醫生唐俊業曾指出，憋尿會令人緊張，而且用意志力控制膀胱不擴張放尿，亦會刺激迷走神經，提升緊張荷爾蒙，令血壓升高。若經常憋尿，更可能導致尿道感染，有機會使腎功能受損，並令血壓失控。

另外，經常憋尿也有機會引致泌尿道感染，泌尿科專科醫生朱永康曾表示，膀胱功能是儲存小便，小便有沖走細菌作用，長期憋尿可增泌尿道感染風險，當中糖尿病患者、前列腺阻塞人士、腎結石患者屬高危人士。

限制員工如廁次數需實名登記，每更只准去1次違者罰20元，詳情即睇：【下一頁】

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