公司請人除了考核求職者的工作能力,面相都好重要?一名打工仔指最近轉新工,入職後始知見工當日,其中一名面試官原來是風水師,專門通過面相「審核」求職者;而同事入職後如要升為經理級,面相必須符合2大條件。
一名男網民上周四(1日)在「香港討論區」發文,表示自己2個月前轉新工,面試時有一名中年男子和人事部職員跟他見面,形容該男子在面試期間「冇咩出聲」,惟他當時未有在意。
直至獲聘後,他發現該中年男子不常在公司出現,只有求職者來面試時才會見到他的身影。此外,他察覺人事部職員對他表現得十分恭敬,故一直以為他是公司老闆之一。
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直至日前事主協助布置復活節裝飾品時,聽到人事部同事表示「師傅話今日個Candidate(求職者)應該好反骨喎」、「吓,上次個女仔又話有腮骨,好有事業心?」、「佢話男人有腮骨就反骨,女人有腮骨就(有)事業心」,事主始知該男子是風水師,專門負責「審核」求職者面相,協助人事部請人,
「跟住我問番啲同事,原來佢哋都知,佢哋仲話我哋升Manager(經理)級都一定要係嘴大高鼻先可以......」
不少網民看到帖文後,均對事主公司的情況嘖嘖稱奇;但亦有人對公司請風水師「評核」求職者面相見怪不怪,並分享自己的見聞和經歷:
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撰文:蘇麗儀