疫境悲歌｜基層勞工疫下或因3條件失職津 團體批港府「多勞多得」標準存謬誤

政府計劃在今年6月起將「在職家庭津貼計劃」（職津）一般家庭（非單親）住戶基本工時要求由144小時降至72小時，為期一年。明愛荔枝角職工中心指，本港不少受疫情影響的勞工，因工時不足導致未能申請職津，容易令他們陷入失去收入和政府補貼的「雙失」困境。

職津工時要求下降至72小時 , 料2.4萬人受助今年6月起實施 , 詳情即睇【下一頁】

中心表示，早前接觸受影響不同行業的基層勞工，包括受「停業令」影響的娛樂場所從業員、放無薪假及削減工時的飲食業員工、開工不足的地盤工人等，顯示政府以「多勞多得」作為領取職津的標準，未必能支援到在職貧窮、就業不足甚至失業的人士。

他們指出，由於目前職津機制與工時掛勾，只要基本工時不足144小時（調整後為72小時）就不能領取，而只要不符合下列其中一個條件就可能導致工時不足︰

多名基層勞工反映其面對的問題，如原在一間連鎖飲食集團任職廚師的阿雲，去年3月時被要求放無薪假、且未有再編更令她未能受惠「保就業」計劃，直到7月找到新工作後，每日工作僅7小時，做足一個月也只有182小時，不達高額津貼要求，其後僱主更要求她將工時降低至每日4小時，令她工時不足而無法申請職津。

曾任中港司機的阿良則在去年封關後遭公司扣減工作時數，並在去年11月初「保就業」結束後被解僱，至今仍未找到新工作。他稱在減工時期間收入一直只靠公司的「保就業」計劃，去年9月及10月僅開工16日，收入只有1.3萬元、只能領取到基本津貼1,000元。

中心認為，即使政府將職津的基本工時調低，但仍有需要的家庭無法領取津貼，故提出以下建議︰

撰文︰歐文瀚
責任編輯：陳浩義