疫下搵工｜失業港女被面試官故意刁難 因一條情境題幾乎嘈交收場

篩選求職者時，不少面試官都會用情景題考驗其應變能力。不過一位失業港女最近見工時卻感受辱，稱當日面試官疑用一條情景題存心刁難，不但語氣差劣，更出言冷嘲熱諷，最後甚至揶揄她不如繼續失業，令雙方幾乎吵架收場，她不禁怒批：「見工見到咁我都係第一次，一啲尊重都冇！」

女事主日前在網上討論區「連登」以「去見工好似畀人侮辱咁」為題發文，稱早前到一間中介公司見工，形容面試官「唔肯定係咪HR（人事部職員），中年男人嚟，口氣似老細」。她向面試官自我介紹完畢後，對方就以情景題作考驗：

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事主認為，面試官提出的情景題「分明係刁難，啲語氣臭到好似我求佢畀offer（錄取通知）我咁」。她又承認自己的答案確實未夠好，但面試官的態度卻令人心生不忿，

「黐線！見工見到咁我都係第一次，一啲尊重都冇！到而家我都唔明係咩心態！」

網民意見不一

帖文引來一眾網民留言回應，不少人指面試問題能反映公司部分實況，認為事主未能成功獲錄取亦是好事；亦有人提供各項應對方法，讓事主得以參考；也有人認為事主反要調整自己心態，才能適應該行業生態：

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