職場文化｜缺席同事生日會罰款$100 男子拒付被上司罵「駁嘴」即場炒魷

在下班時間與同事聚會、應酬，被視為是職場文化之一。日前內地有一名男子因為擔心疫情，而拒絕出席同事的生日聚會；事後，其公司的經理卻表示每位缺席聚會者均要被罰款100元（人民幣·下同，約120港元）。最終，事主疑因多次拒絕上繳罰款，而被經理解雇。事件遭曝光後，隨即引起網民熱議。

據內媒報道，貴州貴陽從事房地產的男子小崔（化名），在上周二（12日）收到男經理在群組中傳來邀請同事參加劉姓女同事生日聚會的訊息。惟小崔因擔心疫情，於是當日以「家裡有事」為由缺席。事後，男經理在公司群組中標註所有人，表示缺席聚會的同事，不論是休息或請假，每人均需罰款100元。

翌日晚上，男經理在開會期間再度要求缺席同事上繳罰款。小崔對此提出質疑，對方竟表示要「加碼」罰款200元（約240港元）；小崔繼續反駁，指下班時間有權自行選擇出席與否。結果，經理回應「頂嘴罰400元（約480港元）」，然後更向小崔開「罰單」，要他簽名；小崔拒絕後，便被經理即場解雇。雙方隨即發生爭執，小崔要求公司結算工資方會離開。

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男經理事後受訪時解釋，要求員工出席同事生日是該公司的文化；基於疫情，當日選擇在員工家中聚餐，一共有9位同事出席。他又表示覺得委屈，當初提出罰款是為了作出「警示」，最後缺席員工均未被罰款；至於小崔被解雇的原因則是出於「頂撞上司」，因此認為做法合理：

「不這樣做下次再有人過生日誰都不會來，只是警告......沒有來的員工全部沒有罰款的，開會說這件事，他（小崔）就跳起來頂撞（我），直接當著全公司的面就跟我對著槓了嘛！」

最後，男經理將去年12月剩餘的工資897元（約1,070港元）轉數給小崔，但今年1月的工資則尚未發放。對此，小崔無奈表示：

「其實我自己都不知道錯在哪裡，下午還和他道歉，道歉後他才把工資給我！」

事件曝光後，網民紛紛批評涉事經理以公司身分，威逼員工在非上班時間出席聚會：

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撰文：林幸琦