當你走進位於大角咀的香港紅十字會總部，或光顧紅十字物品專門店時，或許會遇見一位面帶笑容、熱情洋溢的年輕人，正專心地為訪客介紹各式各樣的產品。他是Kent，一名香港紅十字會雅麗珊郡主學校的畢業生，亦是香港紅十字會的實習生及義工。這位積極投入工作的年輕人，正以自己的努力，展現出社會共融的可能——無論能力與背景，每個人都可以發光發亮。
香港紅十字會於去年7月推行「共融發展平台—傷健同創就業展才能」先導計劃，內容包括聘請香港紅十字會特殊學校畢業生為實習生，Kent便是其中一名參加者，曾在香港紅十字會總部的紅十字物品專門店實習三個月。談及參加實習的原因，Kent表示，作為雅麗珊郡主學校的畢業生，他非常認同香港紅十字會所秉持的人道理念，希望透過這次機會為香港紅十字會出一分力，並將這份理念傳揚出去。
由學生到店舖營運 職場新人的蛻變之旅
Kent的日常工作主要圍繞專門店的營運，包括執貨、補貨、收銀等，同時亦包括一些文書處理工作。因從小患有罕見遺傳病導致行動不便、無法長時間站立，但無礙他投入店內工作。「雖然在學校接受過基本的工作訓練，但剛開始時還是會緊張，」Kent回憶道，「因為店內除了售賣學生手作和周邊產品，還有制服團隊的相關貨品。」要熟記並介紹每款制服章的名稱與用途，對他而言是一大挑戰。然而，Kent樂於接觸新事物，加上健談的性格，讓他迅速適應實習生活，並與不少到訪者建立良好互動。
他最難忘的實習經驗，是代表專門店到商場擺市集。「運送物資、佈置攤位、每一件貨品的擺放位置與角度，我們都一手包辦，」Kent笑言。由於市集的顧客未必熟悉香港紅十字會的工作，Kent在推介貨品之餘，更會主動向公眾介紹香港紅十字會的理念與服務。「與店內的訪客不同，市集上的人未必認識我們，所以除了銷售，我們也肩負起宣傳的責任。」每當有市民願意駐足聆聽甚至購買貨品，對Kent來說，都是極大的鼓舞與肯定。
冀以自身經驗 增加殘疾人士受聘機會
這是Kent首次正式踏足職場，與學校生活對比，職場的容錯度較低，但正因如此，讓他學會了承擔責任。「這段經歷就像一棵小樹苗成長為大樹，使我蛻變為一個更有責任感的人。」實習結束後， Kent更獲推薦到一間製作手工朱古力的社會企業任職銷售員，將實習期間所累積的經驗和技巧靈活運用於工作中，繼續拓展其職涯發展。
即使工作繁忙，Kent仍不忘回饋香港紅十字會，常於閒暇時參與義工服務，現時亦會在紅十字物品專門店服務。展望未來，Kent對電腦科技充滿興趣，並即將入讀香港知專設計學院進修，希望未來能朝着加入香港紅十字會全職職員方向發展。Kent希望透過自身故事，讓社會看見殘疾人士的潛能與價值，「越多人關注殘疾人士，就會有更多受聘機會。」
共融發展平台 體現人道精神
「共融發展平台—傷健同創就業展才能」先導計劃源自香港紅十字會策略發展計劃的其中一個策略目標──「凝聚社會、推廣共融」，旨在推動共融精神與合作文化，促進機構內部的多元融合，不僅體現了香港紅十字會長期秉持的人道精神，更透過具體行動打破社會隔閡，為特殊學校畢業生開拓更寬廣的職涯可能。計劃首階段透過香港紅十字會轄下特殊學校進行公開招募，經過面試及評核程序，最終有三位畢業生成功獲選參與實習。除了實習，香港紅十字會去年亦舉辦分享論壇、市集及展覽活動，讓三位實習生參與不同崗位工作，累積寶貴的職場經驗，其後更獲轉介至其他社企任職，為實習生提供了豐富的學習與成長機會，展現出共融理念的實質成果。
Kent的故事，正正反映出這項計劃的意義──從紅十字物品專門店的實習生，到社企銷售員，再到立志進修電腦科技的追夢者，他的成長，印證了當社會願意提供平等機會，殘疾人士同樣能展現卓越的工作能力。香港紅十字會深信，共融除了倡議，亦需要實質的發展平台與持續的社會支持。香港紅十字會將以此計劃為起點，持續實踐傷健共融，讓更多特殊學校畢業生在職場綻放光彩，共建一個體現紅十字運動基本原則，並珍視多元的社會。
同場加映：
Sick問識答｜港大研究揭10年間中風年輕化升逾三成 滑雪、跳水高危！醫生教2招保護血管
{{hket:ul-video id="12037"}}{{/hket:ul-video}}