員工福利｜滙豐宣布有薪侍產假增至40天、產假20個星期 另有5大假期福利

滙豐今日（7日）公布全新香港員工假期安排。由2024年1月1日起，全職僱員的有薪產假將由16個星期增加到20個星期，而有薪侍產假將由10天增加到40天。

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除此之外由2024年1月1日起，滙豐員工亦可每月額外提請4小時的個人或照顧者時間（現為2小時）以安排照顧家人、處理個人事務或進行學習，並有5大有薪假福利包括1天「生日假」、6天「婚假」、5天「恩恤假」、2天「義務工作假」及4天「考試假」。

滙豐香港員工約2萬人 約52%為女性

滙豐指香港員工數目約2萬人，當中約52%為女性。有關措施旨在幫助員工在工作、家庭、個人生活之間取得平衡，並提升滙豐作為僱主的競爭力。滙豐香港區行政總裁林慧虹表示，滙豐有不少同事肩負家庭照顧者重任，在發展事業之餘亦希望優化彈性工作時間安排。滙豐期望提供有關支援，可以令員工對工作更投入，效率亦會有所提升。

恒生銀行強化員工福利 侍產假大增4倍至40日

另一方面，恒生銀行公佈由明年1月1日起提升員工福利，其中包括有薪產假由16個星期增加至20個星期，有薪侍產假亦由10日增加至40日，讓員工有更多時間迎接家庭新成員。

此外，恒生亦額外為員工提供休假時段，由原來每月2小時增加至4小時，方便員工安排公餘活動。恒生表示會不時檢討福利決策，提供健康平衡的工作環境，讓員工發揮所長。

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