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工作過勞|35歲男連續返工23日 午休行出公司4分鐘猝死 2原因被判「非工傷」家屬不獲賠

發佈時間: 2023/11/20

內地一名男子連續工作23天後,午休時前往吃飯途中突然在路上吐血身亡。根據當地死亡醫學證明書,男子的死因為「猝死」,惟家屬不同意,認為男子是「過勞死」,又要求涉事公司賠償100萬(人民幣·下同,約111萬港元)。可是,涉事公司認為事發時間是在「休息時間」,也不屬「工作崗位」,拒絕賠償。經當地政府復議後,終於有結果。

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綜合內媒報道,廣東省何先生向當地傳媒透露,弟弟在佛山群志光電有限公司上班,並出示了對方近月的上班打卡記錄。打卡記錄顯示,何男在今年7月3日至17日連續上班15天,然後放假一天,並於7月19日至8月9日再度連續上班22天;何男經常於上午7時12分至19分左右打「上班卡」,然後在當天下午6時32分至7時31分左右打「下班卡」。

8月10日,何男已在早上打了「上班卡」,但尚未打「下班卡」。中午時分,何男走出工廠4分鐘,正要前往吃午飯,卻突然在路上吐血身亡。居民死亡醫學證明(推斷)書上顯示,死者年齡為35歲,死亡日期為2023年8月10日,死亡原因為「猝死」。

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連續工作23天的死者被判定為非工傷

何先生認為,直至事發當日(10日),弟弟已連續上班23天,故認為他是「過勞死」,不論是否屬工傷,涉事公司也應作出賠償。可是,當地人社部門的認定結果為「非工傷」,所以公司不用作出賠償。對此,何先生認為公司以非工傷為由推卸責任,不願賠償。

11月14日,有當地記者曾與佛山群志光電有限公司相關人員聯絡,對方指已在事發翌日(8月11日)向佛山市南海區人社局遞交了工傷認定申請,「認定結果為『非工傷』,依據為既不是工作時間,也不是在工作崗位」,所以不符合賠償規定,但表示「公司給員工都買了社保,意外險也能賠付一些」。

家屬要求索償100萬

該名工作人員又透露,「能賠付金額和家屬要求的差距較大,家屬要100多萬元。家屬復議了,最終結果還沒告知到我們,會根據結果執行。」

對於死者連續上班23天的説法,工作人員反駁指「其實每天的工作時間沒有那麼長,應該不存在過勞的情況」,稱還要再度核實。此外,工作人員稱尚未驗屍,還未公佈何男的真正死因,「只是說猝死」。

經佛山市南海區人社局調查後,核實當天事發經過如下:「何某是該公司員工,2023年8月10日,何某上日班,上班時間由早上7時30分至下午16時30分,中午11時至12時為午餐時間,當日何某在公司工作至11時後打卡出工作車間,記錄的時間為11時2分,後其與同事一起步行出車間去吃午餐,11時6分左右,其步行至陽光走廊中間段時突發暈倒在地,經120到場搶救後證實死亡。死亡原因為:猝死。」

復議結果出爐

對於何男不獲判「工傷」,家屬得悉後感到不滿,於是提出行政復議。佛山市南海區人民政府復議後回覆指,死者是在下班後外出吃午飯途中因突發疾病經搶救無效死亡,其突發疾病的時間屬「休息時間」,且已離開工作崗位,不屬工作時間內和工作崗位上。此外,何男的死亡原因亦非因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所致,故不符合工傷規定。

當地政府指出,申請人的復議理由缺乏事實根據和法律依據,故不能成立,並維持「非工傷」的認定結果,當地政府向何男家屬表示:「如不服,可向人民法院提出訴訟。」

大部分猝死個案與心臟病有關

心臟病和腦血管病是本港第二號殺手疾病,部分人第一次病發前可能不會出現任何徵狀,而忽略了患病的可能性。本港心臟科專科醫生高耀鈞曾接受《晴報》訪問,表示大部分猝死個案與心臟病有關,多數猝死原因是急性心肌梗塞。病發時,一般以5分鐘內為「黃金急救時間」,當心臟停頓時間越長,死亡率會越高。

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6大過勞症狀

當工作繁重令身體超出負荷,隨時會引致過勞而死,工作過勞更有可能誘發心臟病。本港心臟科專科醫生李麗芬指出,有研究發現過於勞累會間接誘發心臟肌肉病變,增加猝死風險,年輕人更是高危一族。休息不足、長時間集中精力工作應酬,都有機會誘發「過勞死」,有研究顯示夜班工作的人士,比一般人心臟病發的風險高出20%至30%。而且,她稱過勞亦會引起其他慢性疾病,包括久坐的關節勞損、工作壓力過大,刺激胃酸增多,引起各種腸胃病及精神病等。

精神科專科醫生陳仲謀早前接受《晴報》訪問時稱,過勞不是單指工作,有時候人際關係都是其中一個原因。雖然沒有指標指出多少工作時數就等於過勞,陳醫生指如長時間工作後出現以下症狀,就要小心:

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撰文:陳曉姿