職安健｜勞工處下周一推工作暑熱警告  指數達32紅色警告 紮鐵等重勞動工種需暫停工

2018年起至去年，本港每年有約20多宗涉中暑的工傷個案。去年《施政報告》提到當局將根據天文台的香港暑熱指數制定預防僱員中暑的工作指引。勞工處宣布，新的《預防工作時中暑指引》將於下周一（15日）起實施，冀協助勞資雙方商議出在炎熱天氣下工作的休息安排，防止員工中暑。

新指引適用於需要在炎熱或高溫環境下工作的情況，即包括在戶外、在沒冷氣系統的室內環境、在熱源或發熱設備附近進行的工作，當局會按香港暑熱指數，制定3個水平暑熱警告：

當局會透過不同渠道發放警告級別和相關防暑措施。

在新指引下，當局會建議為在戶外露天工作的僱員，就其工作量安排每小時作適當休息，建議如下︰

僱主亦可就以下情況而增加或減少僱員休息時間，每項措施各以15分鐘為單位︰

指引非強制   惟員工遇中暑意外   可按職安健條例作檢控參考

當局舉例，在天面紮鐵的工人屬於極重勞動工作，在當局發出紅色暑熱警告時，他們即需暫停工作，但如僱主設置遮蔭設施、並在現場提供加強散熱的設備如吹風機、風扇等，工人在紅色警告生效期間每小時可工作半小時、休息半小時。

勞工處副處長（職業安全及健康）馮浩然強調，任何損失均比不上工友受傷害的損失，但各行業不同職位的工作環境和需要均不一樣，故僱主及僱員均協商制定出暑熱警告生效時的工作和休息安排，如同現時暴雨警告下的工作安排一樣，初步計劃實施2年後進行檢討。他又謂，雖然指引沒法律效力，但如員工出意外，當局仍可運用現有職安健法例進行檢控，而本指引將可作為執法參考。

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撰文︰歐文瀚
責任編輯：方雅儀