外傭「跳工」令不少僱主束手無策,勞工處計劃修訂《職業介紹所實務守則》,包括要求介紹所向外傭求職者清楚解釋現行政策下,除因原來僱主外調、移民和逝世等指定原因提早終止合約,否則外傭在兩年合約期內,申請在港轉換僱主,通常不會獲批,同時亦會訂明,介紹所不應以金錢誘因等,誘使在職的外傭提早終止合約 。
香港僱傭公會主席陳東風今早在電台節目指,外傭「跳工」情況並不普遍,部分外傭「博炒」或只是因為未能轉工,而迫使僱主解僱,順道回鄉。他又指,不少外傭兩年內離職是因為未能配合工作需要,但情況未必是外傭的責任,認為當局將問題看得過於簡單,建議設立委員會,成員包括外傭團體、介紹所、僱主代表、領事館代表和入境處等,審核懷疑個案。
職業介紹所守則擬修訂 , 杜絕外傭跳工 , 詳情即睇[下一頁]
撰文:李卓謙
責任編輯 : 陳浩義
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外傭跳工|政府擬修例阻外傭跳工 中介稱博炒或因未能轉工 倡設委員會審核 - 晴報 - 時事 - 要聞 - D230316
外傭跳工|政府擬修例阻外傭跳工 中介稱博炒或因未能轉工 倡設委員會審核 - 晴報 - 時事 - 要聞
外傭「跳工」令不少僱主束手無策,勞工處計劃修訂《職業介紹所實務守則》,包括要求介紹所向外傭求職者清楚解釋現行政策下,除因原來僱主外調、移民和逝世等指定原因提早終止合約,否則外傭在兩年合約期內,申請在港
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2023-03-16
外傭跳工-政府擬修例阻外傭跳工-中介稱博炒或因未能轉工-倡設委員會審核