搶人才｜高端人才計劃接逾7200申請 孫玉菡 : 相信可補足港人才缺口

港府一直強調要「搶人才」，勞工及福利局局長孫玉菡在傳媒專訪表示，高端人才通行證計劃自去年12月底至今，共收到7,200多個申請，已處理5,700多個，當中超過9成符合條件獲批，將於半年內來港工作或創業，其中在全球百強大學畢業、過去5年內有3年或以上工作經驗類別的佔約一半。

「高端人才通」推出不足2周 , 即接3800申請 , 孫玉菡：60%已獲批 , 詳情即睇[下一頁]

他形容計劃申請人數超出預期，反映香港對海外人才而言具有吸引力，加上通關代表香港經濟即將復甦，亦為來港人士帶來便利，有助增加他們來港發展意欲，相信可以補足香港的人才缺口。他強調無任歡迎到海外發展的港人回流，當局亦會為本地人才提供發展機會及處理住屋問題，讓他們相信香港可以安居樂業，這亦是挽留人才具體和細水長流的方法。

他又提到，MIRROR紅館演唱會事故後，政府留意到有公司聲稱舞蹈員屬自僱，但在諮詢律政司後，勞工處認為他們是僱員，而非自僱人士，因此提出檢控。他直言假自僱問題已存在多年，而勞工處一直有對外宣傳和解說，僱主不會不知情，希望透過事故向僱主再重申定義，提醒僱主應按《僱傭條例》向僱員提供勞工保險。

當局將檢視電子平台外賣員保障問題

另外，他指當局留意到近年有不少人從事電子數碼平台外賣送遞服務，他們一定不是僱員，但亦非一般自僱人士，對此政府已開始檢視他們的保障問題，會參考早前訪問新加坡時獲得的處理經驗。至於政府早前推出院舍輸入護理員的特別計劃上，他估計可能全部來自廣東及廣西，獲批的話最快下半年可來港工作。

撰文︰歐文瀚
責任編輯 : 陳浩義