Google｜投訴亞裔女上司性騷擾不果    前高層告Google無理解僱

美國科網企業Google一名男性前高層去年11月入稟法院，稱自己因拒絕前亞裔女上司的性騷擾後，被對方報復式地多次投訴，他最終被公司解僱。事主控告Google及前上司，要求賠償損失。

事發於2019年，48歲的新澤西州男子奧洛漢（Ryan Olohan）2019年剛升任Google餐飲部執行總監，並加入女性管理層米勒（Tiffany Miller）在内的Google曼哈頓辦公室團隊。同年12月，同事於曼哈頓餐廳聚會，他被有醉意的米勒撫摸腹部，及稱讚他的身材。米勒當時指，奧洛漢的婚姻欠缺刺激，並知道他喜歡亞裔女性。據悉，奧洛漢已婚及育有7名子女，其妻亦是亞裔。

奧洛漢事後向人事部投訴受到騷擾，但不了了之，人事部更坦言如果是女員工投訴受白人男子性騷擾，個案肯定會上達處理。

奧洛漢稱他自此遭米勒報復，多次斥責他並向人力資源部報告他有「微歧視」行為。去年7月，奧洛漢獲悉公司擬讓一名女性加入團隊，他翌月被指「欠缺包容」為由被炒，結束了在公司16年的工作。他決定起訴Google及米勒，指控其歧視、報復和營造敵對工作環境。

涉事女高層反駁：指控充滿謊言

米勒的發言人否認指控，指訴訟是對充滿大量謊言的事件作虛構描述，指奧洛漢是心懷不滿的前員工，強調自己從未對其做出任何挑逗或追求行為。

美司法部及8州起訴Google 涉壟斷廣告市場，詳情即睇【下一頁】。

撰文：吳浩南
責任編輯：戴維浩