最低工資｜林振昇 : 時薪$40仍負擔不到午餐 物業管理料管理費或轉嫁消費者

特首會同行政會議昨日通過提高法定最低工資至40元，如獲立法會通過，將於今年5月1日實施。勞聯立法會議員林振昇今早在電台表示，數字上加幅是追到通脹，但當局沒考慮到37.5元的水平是自從2019年起凍結，重申最低工資水平應一年一檢。

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他強調，即使最低工資每小時加至40元，工作一小時仍負擔不起一頓午餐，而除了較低薪的行業，其他行業請人時都不只時薪40元，相信仍有空間上調。他又認為，隨着政府放寬防疫措施、本港經濟復常，加上市面上工作空缺大幅增加，不擔心提升最低工資水平會導致失業率上升，相信僱主決定調整中層打工仔薪酬時，會考慮公司盈利及其工作表現。

香港物業服務聯盟主席甄韋喬則認為，提高最低工資後一些小型大廈及屋苑的相關職位會受惠，但有可能引發漣漪效應並轉嫁消費者，部分大廈或屋苑可能要調整管理費，惟暫時難以估計管理費可能上調多少。但他指出，由於政府改革投標制度，提供薪金愈高者評分愈高，故業界大部分合約時薪已都高過40元，認為業界將因應各自地區或情況，計算出高於水平的薪金。

撰文︰歐文瀚

責任編輯 : 陳浩義