國泰航空｜國泰本周五辦招聘日 工會促考慮調整薪酬 憂新人難助應付高峰期需求

國泰航空早前宣布啟動全面招聘計劃，目標增聘超過 4,000名前綫員工，包括約2,000名機艙服務員，以滿足公司未來18至24個月的營運需求，公司將在本周五（7日）舉辦疫情以來首次大型機艙服務員招聘活動。

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政府調整機組人員檢疫安排後，國泰已取消外站閉環措施，對於是否增加招聘吸引力，國泰空中服務員工會外務副主席蕭詠恩指，相信最大考慮在於薪酬及福利，員工在公司大裁員後已減薪3成，新人薪酬同樣在減薪後的水平。她期望管方在復甦後考慮是否需要調整員工薪酬，否則員工流失難以補給，尤其在聖誕及高峰期需要大量人手，但新人培訓需時，屆時人手或嚴重短缺。

冀取消抵港「檢測待行」 長途機後仍等數小時非常辛苦

蕭詠恩又形容，對取消外站閉環已「望穿秋水」，相信員工會遵從戴口罩及不能去人多聚集地方等的指引，期望取消抵港後須「檢測待行」，因同事經長途機回港後仍然要等2至3小時是非常辛苦，又希望日後能逐步減少抵港後進行核酸檢測日數，讓大家可以正常生活。

香港民用航空事業職工總會主席李永富亦指，疫下很多從業員已經轉行，或轉到外地的航空公司工作，要吸引他們回流就要看薪酬福利的吸引力。

撰文：李卓謙

責任編輯：陳浩義