保就業計劃2022 ︳新一輪保就業受惠僱員料減30萬人 當局強調會跟進員工流動異常

新一輪「保就業計劃」將於本周五起接受申請，政府要求僱主須將所有補貼額用於支付員工薪酬。政策創新與統籌辦事處總監何珮玲今早在電台估計，新一輪計劃將有160萬名僱員受惠，較上一期少30多萬人，主因是今次設置了受限名單，如超市、藥房等較不受疫情影響的行業，最多只可為100名僱員申請補貼。
 

透過強積金紀錄查核 僱主有否按承諾聘員工
 

她表示，今次計劃容許僱主因應情況，調整6至7月承諾聘請人數，相信有助僱主估計實際人手需求，而為了避免申請公司以無薪假方式迫使員工減少工作日數、繼而出現「肥上瘦下」的情況，當局會透過強積金紀錄查核有關公司有否按承諾聘用員工，如實際聘用的僱員人數少於自選填報的僱員人數，僱主就要向政府退回補貼，再額外繳交多一成的罰款。

何珮玲又指，本港最近放寬社交距離措施後，不少行業想增聘員工但遇到困難，她相信僱主不會在保就業計劃下，貿然壓低員工薪酬，並會因為計劃而多聘員工。她亦表明，當局會主動索取5至7月聘請僱員分布並與舊數據比較，如找到可疑個案會與僱主聯絡，防止有人辭退高薪員工而改為聘請低薪員工。

稻苗飲食專業學會榮譽會長黃傑龍認為，新一輪保就業計劃對業界會有幫助，僱主獲得工資補貼後，原本用作支薪的資金可用作清還欠租及債項，又謂未來數月如政府不再收緊社交距離措施，飲食業界應可「止血」。對於僱主如未能補回承諾聘請人數就要退回部分資助並要罰款，他認為僱員辭職會有一個月通知期，即使未能填回空缺，罰款一成應不會造成重大影響。
 

「保就業」周五起申請 , 下月初發首批補貼 , 違規罰款加重 防僱主「走數」, 詳情即睇【下一頁】

撰文︰歐文瀚

責任編輯：陳浩義