新冠肺炎│葵涌邨有無法上班居民遭扣薪扣假 平機會：僱主若炒人或違例

葵涌邨疫情嚴重，繼逸葵樓、映葵樓後，夏葵樓亦遭圍封5日強檢；逸葵樓圍封更再延長至本周五(28日)，居民可謂「返工無期」。連日有葵涌邨居民反映，因圍封強檢遭僱主扣薪或扣假，更令人擔心飯碗不保。

葵涌邨增至226人染疫，夏葵樓圍封5天，逸葵樓延長2天禁足檢測，詳情即睇【下一頁】

平機會主席朱敏健今早指，若僱員因圍封未能上班遭解僱，要視乎僱傭條例及其合約條款，才能判斷有無違法。惟若僱主僅因僱員住葵涌邨，認為他染疫風險高便炒人，就有機會違反殘疾歧視條例。

勞福局指，若僱員因政府隔離措施無法上班遭解僱，即屬「不合理解僱」，促僱主要體諒僱員情況，又促受影響僱員可聯絡勞工處勞資關係科申索。

立法會議員陸頌雄指，政府應主動為圍封居民發出病假證明及補貼，及盡快釐清相關法例，保障僱員利益；立法會人力事務委員會初四會開特別會議討論有關問題。

撰文：脫芷晴
責任編輯：陳浩義