外傭患癌 ︳外傭入職2個月疑患乳癌 港媽感被騙欲解僱： 我日做12小時要湊5子女【附專家建議】

疫情下令外傭難求，薪金不斷飆升，一名五孩港媽透露最近以月薪$8000高價聘請一名本地外傭，未料對方入職兩個月後，突然驗出懷疑患上乳癌。由於對方曾自揭兩年前已發現腫塊，一直未有求醫，令她深感受騙，有意將外傭解僱。但香港家庭傭工僱主協會提醒，將患病外傭解僱有機會違反勞工法例及涉及歧視病人，提醒僱主在聘請外傭前應為其驗身。

同場加映：
Sick問識答｜低頭族易頸痛手痺患椎間盤突出？ 物理治療師拆解成因＋徵狀

{{hket:ul-video id="4803"}}{{/hket:ul-video}}

一位外傭女僱主近日在facebook群組發文求助，指家中外傭新來兩個月，屬本地聘請，突然表示在上周日（11月28日）到急症室求診後，被轉介至專科排期，轉介信指其胸部有一個3厘米乘4厘米腫瘤，懷疑患上乳癌。外傭自揭早在兩年前已有腫塊，但一直未有求醫，直至近數個月發現胸部變形才求診。

事主對於外傭自知有腫瘤，入職時未有申報，質疑是否存在欺詐成分，並詢問應如何處理，自言「當然是不想要她」，又問及如要負擔其醫藥費，能否向入境處或勞工處追討自保，

「使咗幾萬蚊喺佢身上，來到就話病唔炒得佢，我是擔心用來保障自己的，是甚麼也做不到嗎？」

該帖文惹來網民兩極意見，有人對其遭遇感到同情；有人則擔心其外傭「一病就被炒」，希望事主盡力協助其接受治療，「明白樓主好似被騙咁，但盡能力幫她排期，問醫生可以點解決，加油。」

(點擊放大查看)

僱主苦衷：患長期病日做12小時 須照顧5名子女

對於被網民批評「無情」，事主其後回覆補充，自己同為長期病患者，需長期服藥，卻仍要每日工作12小時，由於家中有5名子女，故以月薪$8000聘請該外傭減輕照顧壓力。而她最不滿是對方入職時無申報患病，

「我唔係唔體諒佢，佢明知自己身體有問題有病仲要入職，好老實……如果你話佢嚟咗我屋企做咗一年之後，突然間發覺有問題而去睇醫生，我明白的，就當我黑仔，我願意負擔費用；但你見到我寫嘅係佢兩年前已經發現咗自己有問題，而唔去睇醫生，嚟到我屋企嗰個幾月就即刻有癌症，如果你係我，你會唔會接受到，將心比心啦，如果個工人係你請嘅你會點呀……」

事主及後透露，已協助外傭預約見醫生，只盼她盡快康復。由於治療或需逾1年時間，對於有人建議與外傭協議將人工降至最低月薪$4630，以便讓她安心治療同時另聘外傭，事主認為此建議不俗，會認真與外傭商討。

除非失去工作能力 解僱恐違法

香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒接受《晴報》訪問時指，倘外傭在港期間突然患病，按照現行法例，除非醫生證明失去工作能力，否則僱主不能於病假期間提出解僱，「醫生一般不會出相關證明，即使嚴重個案也只會寫『現時失去』，並非永久性，故也不符合解僱條件。」如僱主以患病為由將其解僱，有機會被視為歧視病人。

雖然僱主指外傭曾自認兩年前已發現有腫塊，容太認為仍然難以視為欺詐，「一旦上庭時也很難證明對方曾經說過，對方也不會承認。」對於有人建議僱主與外傭商討更改合約薪金，容太認為同樣有機會違反法例，故並不建議。

宜來港前驗身 患病按法例放病假無薪假

容太建議如遇到類似情況，僱主應為外傭排期睇醫生，並按勞工法例讓外傭放病假接受治療，外傭在首年每服務滿1個月，便可累積2日有薪病假，每日病假可獲五分之四疾病津貼，當外傭病假用盡，則可申請放無薪假，「外傭有需要睇醫生就讓她放病假和無薪假，但切記當日全日勿要求她做任何工作。」

容太指出外傭抵埗不久便患病的個案不時發生，主因在於很多僱主聘請外傭時未有為她們做身體檢查，

「中介經常會慫恿僱主毋須為外傭驗身，在疫情期間，僱主又會擔心俾人搶走而急著聘請。」

她指，部分中介會聲稱外傭居住當地的健康報告會「造假」、「無參考價值」，建議讓外傭來港後才由中介安排驗身，但其實只要外傭入境香港後，僱傭合約便已生效，即使驗身發現有問題，僱主亦不能將其解僱。

U Lifestyle App自家節目登錄《U TV》專區！
↓↓試玩、試食、試用影片任您睇↓↓
【立即體驗】

每朝索取《晴報》：精明生活．健康家庭．開心娛樂