外傭來港｜禁來港致外傭難求 公會促允已接種者入境

本港在今年4月及6月先後禁止菲律賓及印尼傭工來港，本地外傭供求嚴重失衡。香港僱傭公會推算，自禁飛以來有約5,000名外傭滯留在兩地，認為若本港繼續封關，相關外傭或改為到中東市場工作，令本港更難請外傭，呼籲港府考慮港人需要，批准已完成接種者來港工作。

僱傭代理促准已打疫苗外傭來港 , 紓供應短缺市場壓力 , 詳情即睇【下一頁】

公會主席陳東風指，本港將菲律賓和印尼列入高風險地區，與英國及印度並列，但實際上菲律賓和印尼的感染率遠比低於後兩者，加上兩國都已開始疫苗接種，疫苗款式亦與本港大致相同，認為已有條件容許傭工來港。他指，外傭是來港服務港人，並非消閒旅遊，疫苗亦可減低病毒傳播風險，而且來港前後亦會作病毒檢測及檢疫最少21日，相信已可避免輸入個案，容許她們來港是「益處大過壞處」。

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香港僱傭公會主席陳東風稱，容許已打針傭工來港是「益處大過壞處」。（冼偉倫攝）

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幹事Gilbert Ho指，外傭無法來港，供應短缺之下令傭工提高叫價，甚或會「揀工」。（冼偉倫攝）

公會估計，目前有2成至3成的外傭已開始接種疫苗，但要完成接種以至來港已經要多2星期至1個月，呼籲政府盡快回應訴求。公會副主席陳得偉指，有客人本身年事已高且有多重長期病，而兒子屬嚴重智障及多種疾病，本身要4名外傭協助照顧，但其中2人應私人理由要離職，卻無法請人代替，目前感傍偟無助。

幹事Gilbert Ho亦指，由於外傭無法來港，供應短缺之下令在港傭工可提高叫價，而且或會「揀工」，不但僱主成本太增，有新生嬰兒或長者要照顧的家庭或更難請人，但兩者正正是最有需要的家庭，擔心若目前情況持續恐「遲早出事」。

撰文：李卓謙
責任編輯：陳浩義