香港「打工仔」普遍工作時間長,東華學院上月起就港人職場健康進行研究,首輪問卷調查涉213人,初步涉2間大型機構,受訪者工作年資中位數為8年,並有4成人為45歲或以上。結果發現,有33%受訪者工作時數較合約訂明超出20%,並有62%人出現過勞跡象,有27%人感極度焦慮及抑鬱。
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調查顯示,受訪者合約訂明工作時數平均為每周41小時,但實際工作時數平均卻達每周48.4小時,而受訪者中,不足2成半人能彈性調節工作時間。
東華學院副校長(學術)林德明表示,超時工作或與工作性質、同事想做好工作有關。
調查亦評估受訪者有否過勞及抑鬱跡象,惟林稱,因研究仍屬初步階段,故未剖析成因。
香港心理衛生會助理總幹事黃敏信表示,若有以下情況,或已是有過勞跡象:
- 壓力大
- 易倦
- 對愛好失興趣
- 無動力
- 找不到工作意義或目標
- 不願說話
林德明說,最明顯的過勞情況,是開始「不當人是人」,最常見於服務性行業,當人是物件,說話如錄音機。黃敏信建議,打工仔可多做運動、多曬太陽、與人傾訴釋放壓力。
6成半弱勢社群憂經濟差 專家指疫情突顯社會不平等,詳情即睇:【下一頁】
撰文:李嘉慧
責任編輯:方雅儀
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精神健康|逾3成打工仔超時工作 逾6成人出現過勞跡象
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2021-06-02
精神健康-逾3成打工仔超時工作-逾6成人出現過勞跡象