【聲明】港生活網站並無進行電話推廣活動

精神健康|逾3成打工仔超時工作 逾6成人出現過勞跡象

發佈時間: 2021/06/02

香港「打工仔」普遍工作時間長,東華學院上月起就港人職場健康進行研究,首輪問卷調查涉213人,初步涉2間大型機構,受訪者工作年資中位數為8年,並有4成人為45歲或以上。結果發現,有33%受訪者工作時數較合約訂明超出20%,並有62%人出現過勞跡象,有27%人感極度焦慮及抑鬱。

↓ 點 擊 圖 片 放 大 睇 ↓

  • {{hket:inline-image name="photo.jpeg"}}{{/hket:inline-image}}
  • {{hket:inline-image name="e7dd017c-ddd3-4aa2-a451-44104503d0d3.jpg"}}{{/hket:inline-image}}
  • {{hket:inline-image name="3801491c-cab2-490d-adf1-6c1d84b0fa00.jpg"}}{{/hket:inline-image}}
  • {{hket:inline-image name="ccf47cf1-bdeb-4a15-bc4e-75d0dc84e51b.jpg"}}{{/hket:inline-image}}
  • {{hket:inline-image name="laan20210601020.JPG"}}{{/hket:inline-image}}

調查顯示,受訪者合約訂明工作時數平均為每周41小時,但實際工作時數平均卻達每周48.4小時,而受訪者中,不足2成半人能彈性調節工作時間。

東華學院副校長(學術)林德明表示,超時工作或與工作性質、同事想做好工作有關。

調查亦評估受訪者有否過勞及抑鬱跡象,惟林稱,因研究仍屬初步階段,故未剖析成因。

香港心理衛生會助理總幹事黃敏信表示,若有以下情況,或已是有過勞跡象:

  • 壓力大
  • 易倦
  • 對愛好失興趣
  • 無動力
  • 找不到工作意義或目標
  • 不願說話

林德明說,最明顯的過勞情況,是開始「不當人是人」,最常見於服務性行業,當人是物件,說話如錄音機。黃敏信建議,打工仔可多做運動、多曬太陽、與人傾訴釋放壓力。

6成半弱勢社群憂經濟差 專家指疫情突顯社會不平等,詳情即睇:【下一頁

撰文:李嘉慧
責任編輯:方雅儀