【薪酬2021】今年僅34%打工仔有人工加 話你知邊5大行業加薪幅度最高！

疫情持續逾一年，究竟2021年打工仔的薪酬待遇是有好轉，抑或每況愈下？JobsDB最新公布的《2021年薪酬調查報告》顯示，今年僅約三分一（34%）受訪僱員獲得加薪，平均人工加幅僅0.4%，是2008年以來同類型調查歷史新低。

受疫情影響，一些首當其衝的行業出現減薪情況，平均薪酬皆錄得負増長，影響最嚴重的包括旅遊（-8%）、零售銷售（-6.4%）和飲食業（-4%）。相反，仍有部份工種於疫市中跑出，加薪幅度相對較大的工種為數碼及社交媒體行銷（+3.8%）、法律服務或法規（+3.3%）和傳媒廣告行業（+3%）。花紅方面，逾3成的受訪者（34%）表示沒有任何花紅及雙糧，較去年上升8%。

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另外，疫情下打工仔轉工亦轉趨保守，過去1年內，有24%受訪者表示有意轉工或轉行，當中6成主動辭職的打工仔中有約四分三是找到新工作後才離職，而約1成受訪者在疫情中經歷轉行。而打工仔轉行的3大主要原因為「疫情下，原本從事的工種/市場空缺大減」(24%)，其次是「被其他有更好前景/更高薪酬的工種吸引」(18%)，部份則擔心「原來的工種出現式微跡象」(12%)。

近半受訪者願赴海外工作

近年不少港人計劃移民海外，調查當中有近半的受訪者（49％）願意到海外工作，比去年上升4％，其中有約四分之一（23％）打算工作移民。受訪者考慮到海外工作，除了認為海外工作有利個人發展，以及在海外企業的薪酬會較佳之外，與工作無關的因素包括「增廣見聞及擴闊視野」（55％），「對香港的經濟前景無信心」（36％）及「渴望在其他國家居住及生活」（28％）等。

調查同時發現，25歲或以下，還是26歲至50歲及50歲或以上，分別都有54％、41％及43％會考慮到海外工作或移民。其中30歲或以下受訪者大多選擇到英國工作，31歲至45歲首選澳洲，而45歲或以上的則較傾向到内地工作。

編輯：唐婉琦

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