就業招聘｜逾半僱主去年無加人工 金融業疫市派近3個月花紅

畢馬威發表《2021年香港高管人員薪酬展望》調查報告，顯示54%僱主在2020年無加人工，20%會加3%至5%，6%估計會減人工。

2020年薪酬加幅

至於花紅方面，2020年整體平均派發1.83個月花紅，但有高達36%僱主指不會派發花紅，較2019年升20個百分點。而獲最多花紅的為金融服務業，派發達2.83個月花紅，高於2019年的2.63個月花紅。

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畢馬威發表《2021年香港高官人員薪酬展望》的就業趨勢調查報告。(畢馬威提供)

至於今年，零售業及專業行業分別有62%及60%僱主預計薪酬將不變。

另外，對於大灣區發展，今年有65%企願意到大灣區發展，較2020年微升4個百分點；主因大灣區有較好的就業及市場發展前景（62%）、交通便利（60%）、拓展事業（57%）。其中創科、金融服務業及專業行業提供較多大灣區職位。

3大港人願到大灣區發展城市

而受疫情影響，有67%僱主容許僱員work from home，45%認為工作效率不變。

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撰文︰謝雅寶
責任編輯：方雅儀