畢馬威發表《2021年香港高管人員薪酬展望》調查報告,顯示54%僱主在2020年無加人工,20%會加3%至5%,6%估計會減人工。
2020年薪酬加幅
不變 |
54% |
加3-5% |
20% |
減1-2% |
8% |
至於花紅方面,2020年整體平均派發1.83個月花紅,但有高達36%僱主指不會派發花紅,較2019年升20個百分點。而獲最多花紅的為金融服務業,派發達2.83個月花紅,高於2019年的2.63個月花紅。
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畢馬威發表《2021年香港高官人員薪酬展望》的就業趨勢調查報告。(畢馬威提供)
至於今年,零售業及專業行業分別有62%及60%僱主預計薪酬將不變。
另外,對於大灣區發展,今年有65%企願意到大灣區發展,較2020年微升4個百分點;主因大灣區有較好的就業及市場發展前景(62%)、交通便利(60%)、拓展事業(57%)。其中創科、金融服務業及專業行業提供較多大灣區職位。
3大港人願到大灣區發展城市
而受疫情影響,有67%僱主容許僱員work from home,45%認為工作效率不變。
去年5至6月入息中位數$18400 , 按年升1.5% , 中西區住戶入息中位數最高 , 詳情即睇【下一頁】
撰文︰謝雅寶
責任編輯:方雅儀
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就業招聘|逾半僱主去年無加人工 金融業疫市派近3個月花紅 - 晴報 - 時事 - 要聞 - D210427
就業招聘|逾半僱主去年無加人工 金融業疫市派近3個月花紅 - 晴報 - 時事 - 要聞
畢馬威發表《2021年香港高管人員薪酬展望》調查報告,顯示54%僱主在2020年無加人工,20%會加3%至5%,6%估計會減人工。 2020年薪酬加幅 不變 54%
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2021-04-27
就業招聘-逾半僱主去年無加人工-金融業疫市派近3個月花紅