職場求存│職場新人公司年末聚餐抽中$2000 被前輩暗示請客：就看新人的誠意

年近歲晚，不少公司都會舉辦年末聚餐，與員工一同慶祝新歲。台灣一名職場新人近日在網上發文，指在公司的年末聚餐中抽中8,000元（新台幣，下同，約2,200港元）現金獎，卻惹來資深同事的閒言閒語，甚至暗示他要分出獎金請客。事主不想獎金付之流水，同時又擔心得罪前輩，不知如何是好，遂向網民求助。

該名網民在「Dcard」討論區發文，指自己只有一年工作經驗，在新公司亦僅入職兩、三個月，屬職場新人。最近公司舉辦年末聚餐，期間他幸運地抽中二獎，即8,000元現金獎；而另一名資深同事則抽中2萬元獎金（約5,540港元），更大方地捐出一半金額讓其他同事抽獎。

事主抽中獎金本應值得高興，然而其好運氣卻令公司其他前輩不忿，出言揶揄兼暗示要他請客：

「然後前輩們就說：『為誰辛苦為誰忙，就被新人拿走了！』、『下禮拜上班，就看你們新人的誠意啦~』之類的......」

事主對此相當有壓力，不知道對方所言屬認真，抑或只是開玩笑。他表示，自己的年終花紅不及資深前輩，只能靠額外的獎金幫補，無法如資深前輩般大方，討好其他同事。他一時之間束手無策，只好請教其他網民：

「要如何打圓場，才能夠在險峻的職場上安穩存活下去呀？」

網民建議請客

帖文引起網民熱議，許多人都認為事主的同事並非開玩笑，指雖然該職場文化令人厭惡，但為了促進同事之間的關係，建議事主分出部分獎金請客：

（↓點擊圖片放大↓）

另一方面，亦有網民指自己同樣遇過類似情況，所幸獲公司前輩體諒，逃過瓜分獎金的命運，「我也是新人然後抽中最大的紅包，主動跟大家說我請喝飲料，他們直接叫我存起來不要請，真的覺得我同事們蠻好的」、「去年也是剛進公司4個月就抽中2,000元（約550港元），也是拿出來請飲料，但我們辦公室還好，資深前輩反而怕我們花太多錢一直說不用，後來是由抽中的三個人一起合請」。

請喝飲料表謝意

事主後來補充指，假期後回到公司，其同事並無提起請客之事，估計對方當時只是開玩笑，但最終還是決定請同事喝飲品以表謝意，

「不管以後會不會繼續待著或離開，如果在就職期間能夠跟同事好好相處，日子也會好過點吧！畢竟出社會一年來，也領教了台灣職場文化。雖然不認同，但改變不了別人就改變自己。」

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撰文︰黎穎芯