【唔恨得咁多】騰訊向近3萬員工發新股奬勵 除開每人平均有XX萬落袋

騰訊控股（00700）上周五（10日）發出公告，表示將根據股份獎勵計劃發行2,664.07萬股新股，並向不少於2.97萬名獎勵人士授予股份。受獎勵人士每人平均可獲得879股，如以當日收市價546.5元（港元，下同）計，每人平均獲贈的股票市值約為49萬元。

該批新股佔擴大後已發行股份約0.278%，市值達145.6億元。騰訊發行新股的目的，旨在嘉許獎勵人士所作出的貢獻，並吸引及挽留集團持續經營及發展所需的人才。有資格獲得股份獎勵人士包括騰訊集團成員公司、投資實體、商業夥伴的任何僱員、專家、顧問、代理，包括行政人員、高級職員以及董事。

疫情各行各業均受衝擊，互聯網公司業務卻造好，騰訊股價愈升愈有，員工薪酬亦水漲船高，不過騰訊高薪厚職早已不是新聞，根據騰訊最新一季的財務報告數據顯示，截至今年第一季末，騰訊員工人數為64,238名，而第一季的單季總酬金成本為151.43億人民幣，換算即騰訊每名員工首季平均薪酬為約23萬人民幣，平均月薪接近8萬人民幣。

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▲疫情衝擊各行各業，但互聯網公司業務卻造好，騰訊股價愈升愈有。

不過，其實這計算方式並不太準確，因為忽略了大型企業內部的薪酬架構，即是管理層一個人的薪金，可能已等於幾十個普通員工的總額，如果簡單將總酬金支出除以員工人數，計算出每位員工的平均月薪，稍欠參考價值，不過即使折扣一半，即平均月薪4萬人民幣，亦比一般香港打工仔高出不少。因根據政府統計處資料，香港在職人士首季人均月入中位數為20,000元。

編輯：唐婉琦

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