【保就業計劃】第二批領補貼僱主名單公布 六福獲逾$4000萬最多

「保就業」計劃秘書處今公布第二批已領取工資補貼的僱主名單、補貼金額及承諾受薪僱員人數，當中涉及33,679名僱主，其中98%為聘請不足50名僱員的中小微企；涉及的工資補貼額約65億元，涵蓋今年6月至8月，有關僱主承諾於補貼期內維持超過28萬名受薪僱員。

第二批涉款$65億

第二批僱主中，以六福集團領得補貼最多，涉及約4,366萬元，承諾受薪僱員達1,493人；另再有私院申請計劃，港怡醫院獲批3,109萬，涉及1,151名員工；明德醫院獲795萬，涉324人；播道醫院則獲676萬，涉268人。

多間公司亦獲批過千萬，其中聯信國際企業獲批2,246萬，涉915人；九龍維記牛奶獲批1,254萬，涉463人；裕利醫藥獲批1,212萬，涉443人；著名拉鏈製造商YKK香港獲批1,150萬，涉422人；新加坡大華銀行獲批1,098萬，涉398人；另先施百貨亦獲批595萬，涉254人。

秘書處又稱，已於上周五（26日）開始向第三批逾3萬名成功申請僱主發放工資補貼，涉及的補貼額約77億元，承諾受薪僱員人數約33.5萬，稍後完成發放該批工資補貼後會公布有關僱主名單。至今已完成審批超過8.9萬宗僱主申請，佔有關申請總數53%，總資助額191億元，惠及僱員數目83.6萬人。
  
發言人重申，計劃目的是讓僱主可因應業務情況，選擇人手較多及工資開支較高的月份作為「指定月份」，以領取更多工資補貼額，保留現有員工之餘，可為已放無薪假的僱員支付薪酬，甚至重新聘用或增聘人手，因此無規定只能利用補貼資助每名僱員最多9,000元或一半的工資；若僱主工資補貼全數用於員工薪酬及並未於補貼期內裁員，就毋須收回補貼款額。

撰文：李卓謙

責任編輯：方雅儀