【新冠肺炎】企業抗疫措施 打工仔不太受落

不少打工仔在新冠肺炎期間都擔心會「中招」，還要憂心口罩不足。基督教家庭服務中心的「盈力僱員服務顧問」，與求職招聘媒體在今年5至6月期間，以網上問卷訪問627名打工仔，發現企業的「抗疫」措施支援，執行欠佳令僱員不太「受落」。

調查羅列13種保障員工措施，結果顯示，公司最常採用3項防疫措施，分別為「提供抗疫物資予員工」（83.1%）、「管理外來訪客」（70.3%）、及「避免員工聚集」（64.8%）。

調查指僅43%的受訪者只對「彈性上班／午膳時間」及「在家工作」兩項措施「感滿意」，其餘11項防疫措施則傾向覺得「一般」，反映普遍打工仔對公司的支援政策沒有太大感覺，似是未能感受公司的保障和關愛。

另外，超過95%的受訪僱員因疫情出現不同的負面情緒。排首位的負面情緒是「擔心自己、家庭成員受感染」（55.1 %），排名第二及第三位分別是「擔心抗疫物資短缺／質素欠佳」（49.8%）及「擔心外出」（44.1%）。可見這數月來「中招」是最令打工仔害怕，從而衍生對抗疫物資及外出消毒程序等擔心。

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調查發現超過95%的受訪僱員因疫情出現不同的負面情緒。

撰文：翟秀娟
責任編輯：林子豐