所謂加班又即是OT，有些人因為工作效率低惟有留在公司繼續默默工作；有些人因為上司給予過多工作，又不得拒絕.......然而有些人卻扮到好多工作，向上司展示自己有多勤力，博表現。早前有名打工仔在Facebook page發文，舉報同事經常扮加班，一到深夜就會自拍獨自在辦公室上班的相片，故意傳到公司WhatsApp群組要求大家為他打氣。雖然前任上司很受落，但新上任的上司看得出那名同事的奸計，狠批：「請檢討自己的時間管理能力。還有，沒有人想夜深仍收到有關工作的訊息。」，給了他致命一擊，結果在網上引起熱烈回響。
加班真的成為流行文化？據2018《香港工時狀況統計調查報告》指，原來香港有約62.6%的打工仔工作多於40小時或以上，當中有8.9%工作更多於56小時或以上，超出國際勞工組織的標準。除了香港，日本扮加班文化更加嚴重。由於階級觀念很重，很多打工仔都不敢與老闆抗衡，即使面對無理要求都會統統達成。明明對遲到斤斤計較，卻不遵守收工時間，所以常常有打工仔過勞致死的新聞。為了教大家要準時下班，重視個人享樂，電視台於是製作劇集《我要準時下班》，點出社會不健康又沒效率的職場傳統。結果新劇播出之後極受日本、香港觀眾歡迎，討論度超高。原來很多人都受制於OT文化下，痛苦不堪，直言新劇是道出他們的心聲。
劇集由吉高由里子主演，她飾演剛踏入社會工作的OL東山結衣。劇中她為了升職很努力工作，每月加班超過100小時，甚至從不會請病假，一直堅持強撐。半年後，過度疲勞的吉高由里子不慎從樓梯上跌倒，昏迷醒來的她突然醒覺，承諾不會再勉強自己，決定要輕輕鬆鬆地過日子，不強求升職。初初面試新工作時，很多間公司都拒絕她準時收工的要求，唯獨第100間公司的社長馬上答應並表示：「不要成為只為公司賣命的人，要享受人生，多認識人，拓展自己的世界，累積這樣的經驗才能把工作做好。」
怎料一入到公司，準時收工還會被閒言閒語，好像只有加班才叫認真工作，所以大部分同事都礙於群眾壓力都堅持加班。有同事見到人人正在埋頭苦幹，不敢先收工，故放慢手腳，拖慢工作進度讓自己順利加班；有同事明明不是很多工作忙不用加班，都一直留在公司遲走，拒絕做第1個準時拍卡收工的人；有同事甚至有人病了也不請假，晚晚加班到深夜。但吉高由里子見到都不以為然，堅持準時收工。
可惜有天，吉高由里子被同事們嘲笑是太懶，亦有同事大感不滿：「大家都在加班工作，為何你一到6點就準備收工，難道你只會做份內事嗎？」。吉高由里子聽罷就解釋自己早已完成手頭上工作，準時夜晚6點走只是基本而且合理的權利，說：「我不會再更加努力，要準時下班，因為這是進入這家公司時決定的。」說穿了，吉高由里子正正就是不少現代年輕打工仔的寫照，大快人心，所以對話截圖引來很多網民廣傳。如果加班與個人能力無關，而是上司要求、群眾壓力，責怪下屬不應準備收工，就證明管理層有問題。不少網民指出，管理層不應加重工作量而建立威信，反而應該好好分配工作，而且做第1個拒絕加班文化的人，解決打工仔羊群心理的壓力。你覺得金錢、上位機會與寶貴的個人自由時間到底哪個重要？這套劇說中你的心聲嗎？