單親癌父病逝兒請假奔喪 老闆逼上班：去就會起死回生？

雙親離世是人生最痛，但有僱主不但沒安慰、體諒員工，更竟然落井下石逼人上班。台灣一名男子由父親獨自撫養成人，可惜父親近日因癌症病逝。身為獨子的他想請喪假盡最後的孝道，但老闆不但沒有安慰，更指責他上月已請了2星期假照顧父親，「你去看爸爸最後一面，難道他就會無藥而癒了嗎？你去參加喪禮，爸爸就會起死回生了嗎？」其言詞之狠毒令人心寒，有網民大罵道：「簡直就是在傷口上撒雙倍鹽！」

有網民昨日在Facebook群組「爆怨公社」發文表示，其男友人的父親，近幾日因癌症末期病逝，「我朋友從小父母離異只有跟爸爸爺爺奶奶住，他又是家裏的獨生子女，爺爺奶奶年事已高沒辦法好好處理爸爸的事情。一開始請事假照顧爸爸照顧家裏，爸爸離開之後接著請喪假處理後事。喪家（假）都還沒請完，爸爸都還沒出殯，老闆就一直叫他趕快回去上班。台灣的機X老闆怎麼都不去火化算了。」

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從其上傳的LINE對話截圖顯示，該名老闆的言詞十分過份：「你去看爸爸最後一面，難道他就會無藥而癒了嗎？你去參加喪禮，爸爸就會起死回生了嗎？上個月你已經請了2個禮拜的假回去照顧了，這個月還要請一個禮拜的喪假。爸爸走了你可以拜託家裏其他人幫忙嗎？你這樣事假請完請喪假，同事都在說話了，哪有人快一整個月人都不出現在公司的？」

此事引來網民嘩然，不少人紛留言表示既心痛、又憤怒，「好過份的老闆，不幹也好」、「這老闆腦袋有問題，沒有人喜歡請喪假的」、「嘴巴好臭」、「這種沒人性的話也講得出口」、「這個老闆太冷血了，可悲」、「希望這個老闆，還有那些講閒話的員工都身體健康、萬事如意」、「將心比心，保祐你老闆長生不老」、「要是我，直接辭職順便公布他」。另有網民感同身受，「我之前阿嬤過世以後一個禮拜阿公過世，後來公司就開除我了」。

至於香港，《僱傭條例》並沒硬性規定僱主要為僱員提供喪假，大多數情況下是由僱主自願性訂立喪假；同時，亦有不少打工仔需要喪假時，會用有薪假期代替。