樂在壓力中

很多人對ＣＥＯ的工作好奇，因為ＣＥＯ給人的印象一般是聰明、有智慧或經驗豐富，這些教科書式的答案沒有錯，但是並未反映全部事實。其實，做ＣＥＯ要擁有無比耐力︰同時面對寂寞、挑戰和挫折等壓力。

作為一間公司的統帥，ＣＥＯ既要為業績負責，又要妥善管理人事更替，很多敏感資料和行動都不可以和別人交流，包括最親近的人，又怎能不寂寞？就像我在舊公司時，美國總部指派我與ＣＦＯ秘密跟競爭對手談判合併，我倆鬼鬼祟祟地進行，像臥底警察一樣，既孤單又壓力無邊。挫折更是家常便飯！作為公司的最高負責人，每天都要做各種決策。責任愈大，挑戰愈多，受挫折的機會亦高。

只是所有硬淨的ＣＥＯ都將挫折轉化成挑戰個人極限的動力！說得那麼tough，又如何能樂在壓力中？我從前做事認真之餘，更非常上心。不論做任何事都很重視得失，不能放下，弄得自己神經衰弱，也令同事承受莫大的壓力。研習佛學之後，始領悟做人最重要是活在當下，工作的所謂成敗得失，都只是雪泥鴻爪。我相信人人各有所長，從不認為ＣＥＯ是高人一等，上班時應盡情發揮，下班後便回復普通人身份。只要我們認清目標、弄清身份，不滯於物，不抱怨他人、不將個人榮辱繫於虛名的標籤上，任何壓力便會自然消滅，並變成推我們進步的原動力，豈不快哉？

A點之句︰樂在壓力中

Finding Joy in Pressure.

（本欄逢周二、四刊登）