態度決定高度

公司將慶祝12周年，過去培訓過不少中高層，甚至創辦人，令我感觸的是，為甚麼有些人可以很快改變並達至成功？但有不少人到某職位就會遇到樽頸位，沒有方法或工具可跨越所面對的挑戰，雖身處要職但並不開心？

其實重點在於我們的態度。現在的社會每一刻都變化萬千，要不斷跨過面對的困難，甚至把握機遇，我們需要把握三種心態︰虛懷若谷、勇於自省及敢於創新。第一虛懷若谷。就像我其中一位朋友--香港黃色經典鴨創辦人林亮先生為例，他於92歲高齡仍非常謙虛，重新創業，將獅子山下精神帶給他人，令我常非敬佩，可說是虛懷若谷的表表者。

第二勇於自省︰我的學生都是非常有閱歷、經驗及能力的人，為何有些能成功突破，但有些卻不成功？就是因為自省能力，除了知道自己的強項，也要知道自己天生的盲點並願意將它改變。

至於第三是敢於改變︰很多人說改變但其實從未離開過自設的框架，過去的成功成了他最大的障礙。踏入狗年，我希望所有讀者都可以把握這三種精神，於個人及事業上，甚至人際關係上都能有所突破，今天可能很成功，但是因着各種原因總會離開現有的職位，但你若保持上述三種態度必定可以成為非常出色的領袖（From Good to Great）。

A點之句︰突破自我 提升高度

Overcome self to fly high.

（本欄逢周二、四刊登）