摩通出手助非牟利團體

摩根大通的Service Corps計劃，安排員工親身到非牟利團體工作，助其改善管理，今次是首次在亞太地區舉行。15名來自亞太和美國的摩根大通職員會留港三星期，協助四間非牟利團體改善資源運用、服務策略和計算社會投資回報（SROI）等。

參與今次計劃的非牟利團體包括香港青年協會（青協）、YWCA、香港聖公會福利協會和SOW Asia。摩根大通全球慈善亞太區執行董事徐丹表示，公司會先挑選多間對計劃感興趣的非牟利團體，再了解對方哪方面最需要組織以外的顧問提供專業意見，最後揀選最能讓摩通員工發揮專長的非牟利團體。

徐丹又指，參加計劃的摩通員工，一般都已效力公司三年或以上，同時連續數年有優秀的工作表現，始獲公司邀請報名參加面試。公司亦會考慮NGO的實際需要，配搭員工的個人專長，更盡量廣納來自不同背景和地區的參加者，並優先考慮從未參加過的員工。

Service Corps計劃每次為期約三星期，期間參加的員工須放下手上的工作，全力為NGO解決疑難。不過徐丹認為，這種個人發展計劃，能讓員工更加欣賞自己的工作。摩根大通亞太區主席兼首席執行官歐冠昇也表示，實踐企業社會責任（CSR）不應單單開支票捐款︰「更應發揮企業自身的規模效應、環球視野以及員工的核心技能與專長。」

（本欄逢周五刊登）