職場有小人

這個是你的處境？還是一個職場普遍的形容詞？根據我的統計，有一半客戶來了解自己職業上運程及發展時多會提到如何防止小人、減少是非。

職場有是非、小人是正常不過的情況，公司愈大，架構愈多就更多是非小人，當你職位愈高亦更會感受到。那為何你自己感覺特別惹小人及是非？大致有幾個可能性：第一，你自己撩是鬥非，在職場上行為惹火，通常你自己不會知，亦未必有好心人話你知，職場無朋友嘛！往往自己行為舉止言談出了事，這點犯錯我幫不了，應該在職場找個Mentor（導師）指點一下才可以。另外的常見惹是非問題，我可以幫手，星期三繼續。（二之一）

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