超越困局

過去十年都和香港管理專業協會，合作推出公開領袖提升mindPower Innovation課程，今年4月的參加者已於6月30日畢業。他們的突破可算是歷年之冠，令我非常感動。其中有位學員C. C.是某財富管理公司的副總裁，是一位獨立理財顧問，過去兩年因為金管局收緊條例，加上香港市道低迷，他感到處於困局，故報讀這個課程。雖然他已有一定的年資及經驗，但上課時仍非常留心。在「仁」自我人事管理部分，他雖然知道自己有親和力，但不喜歡競爭，其實是源於他固有的一些迷思，一直太過「謙虛」，更令好些下屬覺得這個領袖不夠積極進取。

到「智」的創意思維部分，他更了解到自己做事策略性不足，個人定位不清晰，沒有掌握到誰是他的真正核心客戶。到「勇」用策略執行時，他毅然花了數個星期，去做一個非常詳盡的個人業務突破方案，分析如何轉危為機，令大家刮目相看，最後他更貫徹執行，於過去短短數個月簽訂了1,600萬新合約，成為公司的星級表現者，更重要的是，現在的他充滿了自信。

他將於11月25日參加我的座談會，現身說法，同日還有其他學員分享他們的蛻變。我也會和大家分享每個人潛在的mindPower Innovation，在這困難的市況中轉危為機，成就最大的突破。我特別預留了三個名額給《晴報》讀者，如果你也想提升，可瀏覽http://www.ceompower.com/public-program/，或致電2576 5628。

A 點之句：打破固有的迷思

Break out of old fixed beliefs.