失業率料續升 6月公布數字始回落

受疫情影響，今年1至3月失業率輕微回升5%，羅致光指，下月公布的失業率為2至4月，相信仍會上升，但至6月公布3至5月的失業率，受惠於消費券刺激市道及放寬社交距離措施，「高位已過」屆時將會回落，認為現時推出保就業計劃是合適時機，「太早推實際上未必幫助到」，料企業會就計劃調整人事策略。

零售、商業及成衣業總工會總幹事張麗霞表示，現時不少企業未有增聘全職人手，零售多數請兼職，飲食則以散工為主，部分零售業員工更被調配至其他職位，如清潔、收銀等。周生生香港區域總經理李敏姬稱，過去3年疫情對業界打擊大，故未有增聘人手，隨着放寬社交距離措施及消費券帶動，近來正作零星招聘，以填補過去自然流失的人手及應付新舖開張，招聘人數約30人，為全職員工。

疫情緩和增聘 估計兼職為主

倫敦大酒樓副總經理蘇萬誠則說，會以去年第4季人手作指定月份申請，因酒樓有近50名65歲或以上全職員工，早年取消強積金戶口，現已重開及供款，暫無計劃請人，料合資格申請僱員約170多名。

勞顧會資方委員郭振華估計，大部分僱主會以去年第4季人手作申請月份，「想請人都未必請到」，即使疫情緩和，企業一般僅增加10至20%人手，且以兼職及散工為主。