料7成打工仔 今年有薪加

政府早前公布本港最新失業率為2.9%，是近20年來新低。不過，打工仔亦不能期望可大幅加薪。一項調查顯示，預計今年僅7成打工仔可獲加薪，比率連續第3年下跌。此外，只有63%的僱主於去年發放花紅，即有約4成僱主無發花紅。

有求職機構於去年9月進行了「招聘、薪酬及福利調查」，訪問191家不同行業的本地企業，結果顯示預計今年僅得69.1%僱員可獲加薪，比率是繼16年的79%及17年的74%後，連續第3年下跌，數字更遠低於15年的90.6%。而今年可獲加薪的僱員，料平均加幅為3.3%，而預計加幅最高的行業為會計／審計／稅務，其次是工程，分別為4.9%及4.6%。

另外，只有63%受訪僱主於2017年發放了花紅，比率較2016年的85%下跌，且僅得10%僱主表示確保所有員工獲發花紅，但整體的花紅仍有相當於1.36個月的底薪，較2016年的1.28個月略高。

2成公司容許在家辦公

至於年假福利方面，職級愈高可享的年假愈多。根據是次調查，管理層於2017年平均可獲年假約16.4天；中層管理人員／專業人員約有14天；主管／主任約有12.4天；文職／前綫員工約11.4天。而部分僱主也會給予其他非法定特別假期，如婚假、恩恤假、生日假、進修及考試假等。

此外，亦有僱主已推出或計劃引入一些新興福利，包括在家辦公。去年有28%受訪公司容許僱員在家辦公，12%公司則計劃在今年實施該政策。

編輯：黎家榮

美術：熊偉然