日企推「SUMO休」 員工棄煙可換6天假

煙民每日皆要偷閒「呼吸」暫離工作崗位。日本一間市場營銷公司為收窄吸煙員工與非吸煙員工在休息時間方面的差距，決定為非吸煙員工「加假」，每年可多享6日有薪假，冀推動員工注重身體健康，締造雙贏。額外6日有薪年假名為「SUMO休」（スモック休憩），9月起實施，值得港企參考。

總部位於東京澀谷的Piala，提到因大廈禁煙，吸煙員工每日要離開工作崗位好幾次到指定吸煙區，推動無煙者享額外年假，主要有兩個目的︰提高員工對身體健康管理的意識，收窄吸煙者與非吸煙者休息、工作時間的不平等。

提高健康意識 收窄不平等

調查發現，吸煙員工每日來回公司與吸煙區，「呼吸」一次就需花費20分鐘。煙民員工每日至少用40分鐘「呼吸」，累計一個月就等於一整天時間。考慮到1年若增加12日有薪假，補償非吸煙員工，會影響公司運作，決定取其一半，容許非吸煙員工每年多額外6日有薪假。員工知道戒煙不但可省錢，令身體更健康，甚至享有更多假期，相信會更有動力。