日本打工仔工時超長,致出現不少「過勞死」個案。厚生勞動省首次統一公布全國334間違反勞動法企業名單,三菱電工、松下電器等大企業亦牽涉在內,望對企業起警示作用,締造良好工作環境。
日本各都道府縣過去各自會公布違規企業名單,但因沒統一標準,加上每要到出現過勞死個案時才會引起關注,為此厚生勞動省決定統一,公布全國違規企業。首批334間企業名單周三公開,他們由去年10月至今年3月期間因違反勞動法遭檢控,其中60間涉及超時工作或過勞死、62間涉不依時出糧或違反最低工資。名單列明涉事企業名稱、地點、違反法例和事件概要。名單每月更新,至企業有改善以及無再犯,一年後才除名。
一年後無再犯除名
名單上包括曾有女員工不堪超時工作和壓力而自殺的大型廣告公司電通,24歲的高橋茉莉一個月內加班時數曾高達105小時,一日留在公司20小時,更被同事上司欺凌取笑,最終在宿舍自殺亡,事件轟動國際,勞動省裁定電通要為事件負責,社長石井直引咎辭職。
兩大企業三菱及松下亦上榜。三菱電機一名31歲職員在工作兩年間,一個月最多超時工作160小時,但被上司要求「報細數」寫59小時,最終職員患上抑鬱等需長期休養,三菱電機於今年1月被控告。
松下電器亦被指在2015年有外判員工長期超時工作,深夜離開公司後突中風亡,今年2月被確認因工致死。
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防打工仔過勞死 日列「黑企」名單 三菱松下上榜
防打工仔過勞死 日列「黑企」名單 三菱松下上榜
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2017-05-12
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