大學生趁暑假、課餘實習已很普遍，本地初創公司亦有開設實習職位，為大學生提供不一樣的職場體驗。
Marston與Ruby兩位90後都曾參與Garage Cadet實習計劃，獲安排在本地初創實習數個月。除了「一腳踢」從事內外各種範疇工作、試過審閱CV，甚至獨力揹起整間公司網店運作幾星期。他們認為，在初創實習除了學到企業營運的知識，讓他們知道路有很多，甚至考慮日後創業。
大公司只做影印
聽到實習，可能聯想到「執頭執尾」的工作，這亦是張善嘉（Ruby）的經驗之談。她是中大商科4年級生，之前曾在一些香港藍籌公司實習，但主要負責影印。「到大公司實習，很多時只是為佢個品牌，也許在CV上很好看，但學到的不多。」她去年底申請了共用工作間的實習機會，入職後眼界大開。「其間曾參與日常營運、研究、接觸客戶，涉獵的範疇比較多。印象最深的是籌辦開幕活動，真的是一腳踢。」
去年於城大畢業，主修資訊管理的謝旻良（Marston）則加入文具網店，該網店本是一人團隊，所以Marston入職後，所有工作都要參與，包括日常營運如包裝、郵寄，亦要做網上宣傳。「老闆突然跟我說，他要到外國兩個月，所以實習後半部分，我一人要睇晒間公司。」他要在3個星期間由一個不認識網店的新人，變成獨當一面，很難忘。
這種職場大挑戰，兩人都不抗拒。Ruby說︰「作為實習生，最理想當然是有幾多學幾多。」例如她有機會去審閱別人的CV︰「以往學習過很多寫CV的技巧，但換個角度卻發現，除了CV內容，用字也很能反映一個人的性格，原來這也是公司招聘的着眼點。」
有利未來創業
Marston提到，他曾犯大錯，將一批印刷貨品次序弄錯，幸老闆與他一起想到法子化解，「考試成績差是自己的事，但出來工作犯錯就會影響及公司。」兩人都認為，這些都不是參與大公司實習所能獲得的經驗。
Marston其後獲老闆邀請，轉為正職工作至今；而Ruby即將畢業，也在找工作。她指以往眼中只有大公司，但現在眼光變闊，認識到香港有很多不同的行業，有機會亦可能入職初創。
問到會否憂慮初創業務未成熟，職位未必安穩？Ruby說，其實大公司也會裁員，反而會比較着重公司的團隊與發展空間。Marston指出，接觸到不少初創的創辦人，日後也會考慮創業，但冀先累積經驗與人脈。
環境多變 合創意實習生
Garage Society是在香港經營數年的共用工作間，為何會籌辦大學生實習計劃？
創辦人叢曉日（Elaine）指籌備工夫非常繁複，但希望能透過提供實習機會，讓新一代接觸初創的工作環境，從而知道香港除了地產、金融，尚有其他有挑戰的前路。
Garage Cadet實習計劃兩年前開始舉辦，首輪（2015年夏天）配對了8位學生，分別於6間初創企業實習，至今參與計劃的學生數量已逾30人。Elaine解釋計劃內容，通常每輪會先有為期一星期的迎新周，其間會參觀不同初創的運作，並給予研究題目先讓他們認識業界，其後再至所屬公司工作。
她建議，如果初創有意安排實習職位，可以先考慮公司哪些工作適合讓短期任職的大學生參與，「新一代很有創意，如讓他們做有興趣的工作更會事半功倍。」