藍籌企業女董事比例微升 落後歐美國家

一項調查發現，恒生指數成分股企業的全數628個董事職位中，有78個由女性擔任，整體比例按年微升1.3個百分點至12.4％，即過去一年共增添7名女性董事，比例在8年間累升3.5％，但遠落後於歐美及馬來西亞等國際市場。

非牟利機構社商賢匯發表最新《香港企業女性董事概況報告》，在50家恒指成分股企業中，過去一年首次有10間公司的女性董事比例有2成或以上，而董事均為男性的企業由16間減至11間，從未委任女性董事的則由7間減至4間。

社商賢匯行政總裁魏余雪奕指，報告顯示職場上存在着文化及制度性障礙，亦反映了本地的女性董事比例增長緩慢，並遠遠落後於其他歐美國家。