已當全職爸爸一年多的陳秋源，本身是美資證券機構執行董事，跟任職醫生的太太育有一對分別12歲和9歲的子女。夫婦倆一直忙於工作，直到發現真正疏忽兒子，令他出現行為問題，權衡輕重後毅然放棄高薪厚職當全職爸爸︰「我知道時間無多，當他踏入青春期，想補救也不行。」
陳秋源放棄高薪厚職，主力管教子女，是否已賺夠退休？46歲的他不諱言，在投資銀行工作的人總覺得「擠牛奶可以擠多久便多久」，屬難抗拒的工作︰「太近錢的行業，總令人貪心。」猶幸兒子的關係，令他醒悟家庭的重要性。
補救永遠不遲
問他可覺得在兒子11歲才識想，是否遲了一點？他承認︰「要Let go不易……不過幾錯都好，肯做好永遠不遲。錯過甚麼？那是令他們從小養成好習慣的機會。」昔日每晚跟太太總是七時後才回家，細微如不能先建立子女做好功課才遊戲的習慣，也叫他懊惱。「你想改變他們？很難。我在家一年多，也改變不了。」
錯過的，還有孩子的細碎片段︰每天帶孩子上校巴接放學，也叫大男人感動。「那真是錢買不到的。他們一落校巴見到我的笑容，不斷講瑣碎事，那是無價寶，是幾百萬也買不到的。以前每天六時已回到公司，朝早見不到孩子；每晚回家七時多，他們未做功課，也只得鞭策他們做好……那不是有質素的親子時間，關係一定不好。現在？我不用開聲，只要坐着做『紙板人』已足夠，他們已經有無形的壓力。」
沒有才懂爭取
全職爸爸不代表閒賦在家、不需做家務，他平常花更多時間閱讀進修。「平時外出，不揸車一定舉手搭的士，子女見多了這些身體語言非好事。我現在搭多了巴士，反而從這些細節知道不是任何東西也輕易得來，懂知慳識儉。」這代孩子太幸福，太易有物質生活便不珍惜︰「沒有，才懂爭取，才懂主動學習，會獨立得多。現在的孩子沒有這種求生技能，就算給人欺負都是學習的機會。」
他多次強調，人要有飢餓感才有動力做好每一件事。「無奈的是，我很難製造一個環境令他們學識獨立。生活，對他們來說太容易。」昔日孩子想去哪裏滑雪也盡量滿足，今日他會想子女「貼地」生活︰「我有擔心，他們將來沒有現在的生活質素。」
衡量父親價值
兒子五年級時，因為學業問題出現不少負面情緒，直至陳秋源醒覺他開始有行為問題，終令身為父親的他從工作抽身，全心全意與兒子同行。「我跟太太的工作，可以負擔得起其中一方全職照顧子女，若二人同時做雙職父母，只為多賺一些錢罷了，根本對孩子不公平。」他開始想自己的價值，計算也相當清晰︰「我是一個Value Investor，究竟陳秋源的價值在哪裏？對公司，我有價值，但也不過是一粒螺絲；對家庭的貢獻是自己的薪金，如果無薪金，將錢變成花在小朋友身上的時間，我覺得自己的貢獻更大。」
撰文︰羅惠儀
攝影︰黃建輝
部分照片︰受訪者提供
編輯：余敏
設計：梁政敏