中國人工遠超東南亞 損競爭力

全球諮詢公司韜睿惠悅（Willis Towers Watson）的最新研究報告顯示，新興的東盟經濟體勞動力成本更加低廉，最多較中國低近4成，正侵蝕中國的競爭力，低成本的勞動力不再是中國吸引外資的賣點。

美國傳媒報道，WTW日前發布《2015-2016年全球50國薪酬計劃報告》，顯示中國已成為除新加坡外東盟勞動力成本最高的國家。中國各行業基本薪酬較印度尼西亞高5％-44％，其中，最基層白領平均年薪達2.1萬美元（約16萬港元），較印尼同行高30％；專業人員平均薪酬已達到越南和菲律賓的1.9-2.2倍。

星國薪酬冠亞太 較港高1成

「一段時間來中國的薪資水平一直在上漲」，WTW亞太區數據服務主管Sambhav Rakyan上周表示。「這些東盟國家僱員的薪酬更低，給予了他們競爭優勢。有證據表明，一些全球領先企業正在考慮將開在中國的工廠轉移至那裏。中國正面臨人口老齡化以及勞動人口縮減的問題，這意味中國僱員的工資仍將維持高水平。」

但Sambhav Rakyan也指出，中國有自身優勢，基礎設施更成熟，勞動力技能也更嫻熟，更注重研發更高端的附加值產品，能繼續吸引企業進駐。

另據WTW調查，新加坡仍是亞太區薪酬最高的國家，香港僱員薪酬在大中華地區稱冠，較新加坡低3％至1成，但遠高於內地。最基層白領薪酬為內地至少兩倍，職級愈高，薪酬差距愈細。